本书为江苏省2020年留学生全英文精品课程建设成果之一，全书分为6个部分，共12章。 第一部分是对组织行为学的整体概述，分别介绍了组织行为学的基本概念（第一章）、组织绩效和组织承诺（第二章）这两个组织最关心的内容。第二部分侧重探讨组织行为学关心的个体特征，包括个性、文化价值观和能力（第三章）。第三部分探讨影响个体工作结果的主要机制，包括动机（第四章），学习和决策制定（第五章）。第四部分探讨工作和组织特征，包括工作满意度（第六章），工作压力（第七章），信任、公正和伦理（第八章）。第五部分探讨群体机制，包括团队（第九章）和领导力（第十章）。第六部分讨论组织机制，包括组织结构（第十一章）和组织文化（第十二章）。 本书可作为高等院校留学生的全英文教学用书，也可作为广大高校组织行为学课程的双语教材使用，还可作为经济管理、人力资源管理、国际商务从业人员的自学用书或培训用书。