地方高校青年教师职业压力及调节策略
作者:曾水英,李盛基
ISBN:978-7-5661-3725-8
开本:16
页数:148
价格:49.80
内容简介
随着我国高等教育事业改革的不断深入,高校青年教师面临的职业压力日益增加。本书以高校教师职业压力问题为研究对象,系统呈现了地方高校青年教师在新时代面临的职业压力状况,重点讨论了地方高校青年教师职业压力产生的原因、职业压力的差别性特征和不良社会后果等问题,并在此基础上从社会、高校、个体三个维度提出地方高校青年教师职业压力的调节策略。 本书可作为对高校教师职业压力问题研究人员的参考资料,也可作为对相关问题感兴趣的读者的阅读材料。
目录列表

目录

第一章背景综述1

第一节研究意义1

第二节研究目的2

第三节研究内容3

第四节研究方法5

第二章地方高校青年教师职业压力相关概述7

第一节核心概念7

第二节压力相关理论11

第三节国内外相关研究14

第四节本章小结19

第三章地方高校青年教师职业压力研究的设计——以吉林省为例20

第一节职业压力的预调研设计及结果分析20

第二节职业压力的正式调研及结果分析31

第三节本章小结36

第四章地方高校青年教师职业压力的现状分析——以吉林省为例37

第一节地方高校青年教师的概况37

第二节职业压力的状况44

第三节职业压力的群体差异54

第四节本章小结62

第五章地方高校青年教师职业压力源分析64

第一节职业压力源的理论分析64

第二节职业压力源的实证分析79

第三节职业压力产生的原因分析90

第四节本章小结94

第六章地方高校青年教师职业压力的不良后果95

第一节职业压力导致的身体问题表征95

第二节职业压力导致的心理问题表征96

第三节职业压力导致的社会问题表征101

第四节本章小结107

第七章主要结论及职业压力调节策略108

第一节主要结论108

第二节职业压力调节策略110

第三节本章小结124

结语125

后记126

附录A127

附录B128

参考文献131